【課程簡介】
(一) 數位科技的創新,需要建立在解決使用者的痛點上,因此它就不單純是一項技術創新的議題,同時要兼具對於人類社會與行為的觀察力,對於既有市場的洞察力,因此科技來自於人性這句話,也可以理解為科技來自於人的需求。本課程帶您認識數位科技在商業經濟上的運用實例:行動支付、訂閱制、會員制、嵌入式廣告、遊戲化、元宇宙等等。並提供經濟學的思考方式,核心理念是商業模式思考要有經濟學的基本功,了解市場運作的經濟邏輯,再了解全球創新商業模式,從中找到適合自身企業的模式。
(二) 未來將會有更多的產業藉由數位經濟的帶動而相互跨域,全民邁入數位行銷,發展帶動產業與消費者、競爭者和供應者之間出現更加多元之互動協調模式,促使全球產業格局翻轉,不論是新媒體內容創作或者是數位行銷伴隨數位經濟的快速成長,將面臨人才的大量的需求。為因應趨勢及人才需求,勞動部值此產業受疫情嚴峻影響時期,即時協助待業青年辦理「產業新尖兵試辦計畫」,本院將特別於今年開辦「數位經濟跨域人才養成班」,結合AI科技的應用,完整訓練結訓即能投入職場,直接和企業合作,打開未來的職場之路,甚至啟動獨立接案斜槓人生,期待您的加入。
【結訓後可從事】:產業分析師(數位經濟)、數位經濟分析研究員、數位經濟的結構轉型分析師、數位匯流及先進網路政策–助理研究員、數位發展專案企劃人員、經濟數據分析及操盤研究助理、數據分析師、AI 工程師、資料科學分析員、物聯網(IoT)系統開發工程師、物聯網全端開發工程師、物聯網軟體平台工程師、電視及新媒體行政助理、行銷與新媒體市場規劃師、數位行銷專員等等
【適合對象】第4項為必列內容
(1) 有志進入人工智慧領域及雲端產業工作者。
(2) 擁有資訊工程相關、資訊管理相關科技背景者。
(3) 具有 Coding 能力,尤以 Python 為佳。
(4) 開訓日當日應為15至29歲本國籍待業青年,培訓期間不得具勞工保險(不含訓字保)、就業保險身分。 另曾參加勞動部勞動力發展署、分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練,於結訓後180日內,不得參加本訓練課程。
「產業新尖兵試辦計畫」官方網站網址:https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
【課程目標】
為滿足數位經濟產業之跨域數位人才需求,發展符合產業趨勢之數位經濟五大重點領域(人工智慧、資料科學、智慧聯網、智慧內容、數位行銷)為培訓發展方向,透過產學研合作鏈結的建立,發展跨域數位人才實務專題培訓模式,由業師親自訓練及指導,並思考如何進行軟硬體整合及跨域合作,做出符合業界需求的產品/服務,並直接媒合或就業,建立創新跨域數位人才加速培訓模式,培育產業需求為導向之跨領域數位人才
【課程特色】
集結專家深耕30年職場經驗,化為企業教練角色,讓策略規劃不再紙上談兵,除了讓學習者學習如何成為擅用AI科技的數位經濟跨域人才,也學習了解為什麼要制定策略規劃,還能透過套路、模板真正引導學習者思考出企業的願景、策略、指標,才能讓企業發展出能完整串接整合來支撐營收目標的策略地圖。
【課程大綱】
產業知識與通識學科小時,專業學科小時,術科小時,其他時數小時,合計小時
※如遇不可抗力因素,主辦單位保留課程內容與時間調整之權力,請以活動當天課表為準。
課程名稱 |
AI暨庶務經濟跨域人才養成班 |
訓練期間 |
111/03/24~112/05/19 (總時數 252小時) |
上課時間 |
09:30 ~ 17:30 |
訓練地點 |
農會大樓10樓 iSpan資展國際(台北市大安區信義路三段153號10樓) |
交通說明 |
大安捷運站 (淡水信義線)1號出口步行3分鐘、(文湖線)4號出口步行5分鐘 |
NO |
上課期間 |
時數 |
課程內容 |
講師 |
1 |
3/24 |
7 |
職場倫理與就業輔導 |
謝文雄 |
2 |
3/25 |
7 |
新興產業科技應用 |
蕭勻 |
3 |
3/27-3/28-3/29 |
21 |
數位經濟時代的消費平台現況 |
蕭勻 |
4 |
3/30-3/31 |
14 |
數位消費及行銷工具及數據分析 |
姜念之 |
5 |
4/10-4/11 |
14 |
智慧聯網 |
姜念之 |
6 |
4/12-4/13 |
14 |
人工智慧 |
蕭勻 |
7 |
4/14 |
7 |
職場倫理與就業輔導 |
謝文雄 |
8 |
4/17 |
7 |
人工智慧 |
蕭勻 |
9 |
4/18 |
7 |
智慧內容 |
蕭勻 |
10 |
4/19 |
7 |
跨入元宇宙 |
蕭勻 |
11 |
4/20-4/21-4/24 |
21 |
元宇宙創造的數位經濟 |
蕭勻 |
12 |
4/25-4/26 |
14 |
資料科學 |
王錫成 |
13 |
4/27-4/28-5/2 |
21 |
數位行銷模式 |
林沂錚 |
14 |
5/3-5/4-5/5-5/8-5/9 |
35 |
數位消費平台規劃技能 |
蕭勻 |
15 |
5/10-5/11 |
14 |
人工智慧之深度學習實作與應用 |
蕭勻 |
16 |
5/12 |
7 |
職場倫理與就業輔導 |
謝文雄 |
17 |
5/15-5/16-5/17 |
21 |
人工智慧之深度學習實作與應用 |
蕭勻 |
18 |
5/18 |
7 |
職場倫理與就業輔導 |
謝文雄 |
19 |
5/19 |
7 |
期末成果發表暨媒合 |
蕭勻 |
【講師簡介】
講師 |
簡介 |
謝文雄 |
現任:工研院服務系統科技中心計畫組長 學歷:國立清華大學工業工程研究所 碩士 經歷:工業技術研究院副工程師、工程師、正管理師、營運計畫PM、課長、專案經理、部門經理、副組長、副總監、總監。連碁科技總經理室特別助理、計畫管理及股務室經理。美商聯特利電子營運管理處協理 專長:領導管理、專案管理、人力資源管理 |
蕭勻 |
現任:社團法人中華人工智慧協會 理事長 學歷:美國亞特蘭大大學資工所 /美國密西西比大學資管所 博士 經歷:勞動部產業新尖兵試辦計畫–大專院校特聘講師及專案計畫主持人 加盟/速食店Drive-through
Drive-thru終端電子付款系統原始程式程式設計設計作者(獨立研發,擁有署名權) 美國喬治亞州亞特蘭大Motorola PSD總部黑梅機R&D核心團隊工程師 專長:AI教育推廣及人才培訓、教育資源整合與教材教具研發、AI領域產業聯盟 專利:發明「AI 教育科技系統及其方法」 (台灣) 著作:「Hi AI-AI 通識」、「智能啟發評量檢測系統–評量結果解析指南」、「Awesome AI」英文經典版、「Hi AI 魔豆魔豆系列」幼兒圖書、「宮廟巡禮–情采 鉛黛系列」數位典藏 (作者/總編輯) |
姜念之 |
現任:普信科技股份有限公司專案經理 學歷:國立清華大學經濟學研究所 碩士 經歷:勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「充電再出發訓練計畫」講師、華訊電子商務(股)公司 技術長、網智通(股)公司執行長、哈網(股)公司知識長 專長:企業內部區塊鏈應用;應用軟體後台開發、企業系統整合服務 |
王錫成 |
現任:網達科技股份有限公司總經理 學歷:國立交通大學管理科學研究所 碩士 經歷:醒吾科技大學高等教育深耕計畫講師、網達科技(股)公司總經理、台灣無人機應用發展協會創新顧問 專長:網頁式管理系統設計、影像智能分析應用系統設計、資料庫應用系統設計、資料視覺化分析與應用系統設計、雲端管理系統發及雲端智能應用 |
陳彥甫 |
現任:酷雲科技有限公司總經理 學歷:國立台灣大學資工所、國立政治大學科管所 經歷:新農產銷售聯盟執行長 專長:技術研發、管理規劃及產品研發、規劃平台系統技術和障礙排除 |
林沂錚 |
現任:網達智能科技股份有限公司 執行長 學歷:國立師範大學管理學院研究所 碩士 經歷:網達科技(股)公司 行銷總監、21世紀雲端科技有限公司行銷業務經理、中華民國青年創業總會顧問師聯誼總會秘書長 專長:品牌管理與建立、網路行銷與規劃 |